De ouderenzorgsector en onze organisatie zijn volop in beweging. Dat brengt veel uitdagingen met zich mee, juist ook op het gebied van huisvesting en veiligheid. Help jij mee?
Zorgcentra De Betuwe zoekt een projectmedewerker huisvesting en veiligheid voor 36 uur per week
Zie jij het voor je: werken in een zorgorganisatie waar maatwerk centraal staat? Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) werken wij op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan, zij zijn ervan. Vertrouwen, vakmanschap en verbinding zijn hierbij de leidende principes.
Je houdt je bezig met de planvorming- en ontwikkelkant van het vastgoed, waarbij je op de gebouwkant focust. Hierbij gaat het om zowel nieuwbouw als renovatie. Je besteedt daarbij zorgvuldige aandacht aan de wet- en regelgeving en duurzaamheid.
In deze rol:
Je krijgt in deze rol een centrale rol binnen onze organisatie. Deze rol en functie is in ontwikkeling. Jij draagt bij aan die ontwikkeling. We willen ons namelijk graag verder professionaliseren op het gebied van huisvesting en veiligheid als het gaat om continuïteit, borging, duurzaamheid en geldige wet- en regelgeving. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er concrete en haalbare plannen liggen om onze ambities te realiseren. Hierbij hou je de interne belangen in de gaten en neem je de verschillende interne en externe stakeholders vroegtijdig mee.
Afdeling facilitair bestaat uit een collega adviseur facilitaire zaken, adviseur ICT, een facilitair meldpunt en een technische dienst. De afdeling facilitair werkt op onze locatie De Kaag in Culemborg, maar je werkt ook regelmatig op andere locaties en in overleg kun je ook deels thuiswerken.
Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Managers zijn er niet binnen onze organisatie. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is even belangrijk: ‘wie het weet, mag het zeggen’. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.
Natuurlijk zijn er een paar dingen die we belangrijk vinden. Maar we vinden het ook leuk om van jou te horen waarom jij in deze functie past. Je beschikt vast over eigenschappen en vaardigheden waar wij van kunnen leren.
Wij zoeken iemand die het volgende heeft:
Kenmerkend aan jou is dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, relativeringsvermogen en een flexibele instelling hebt. Je bent enthousiast, initiatiefrijk en ondernemend en weet hoe je coachend leiderschap toont. Je bent resultaatgericht; door slim te organiseren en mensen te betrekken zorg je dat dingen écht gebeuren!
Reageer dan uiterlijk 15 september 2024 via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je eerst meer weten? Bel dan met Mark van Reenen, via 06 - 51 23 84 37 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 39 en 40. Vervolgens vindt in week 41 de tweede gespreksronde plaats. Een referentiecheck en een proefopdracht kunnen onderdeel van de selectieprocedure zijn.
Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen!
Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
© 2019 Zorgcentra De Betuwe
Verrassend veel meer dan wonen!