Projectmedewerker huisvesting en veiligheid

De ouderenzorgsector en onze organisatie zijn volop in beweging. Dat brengt veel uitdagingen met zich mee, juist ook op het gebied van huisvesting en veiligheid. Help jij mee?

Zorgcentra De Betuwe zoekt een projectmedewerker huisvesting en veiligheid voor 36 uur per week

Zie jij het voor je: werken in een zorgorganisatie waar maatwerk centraal staat? Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) werken wij op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan, zij zijn ervan. Vertrouwen, vakmanschap en verbinding zijn hierbij de leidende principes.

Wat ga je doen als projectmedewerker huisvesting en veiligheid?

Je houdt je bezig met de planvorming- en ontwikkelkant van het vastgoed, waarbij je op de gebouwkant focust. Hierbij gaat het om zowel nieuwbouw als renovatie. Je besteedt daarbij zorgvuldige aandacht aan de wet- en regelgeving en duurzaamheid.

In deze rol:

• ontwikkel je duurzaamheid voor Zorgcentra De Betuwe verder, gebaseerd op de Green Deal Duurzame Zorg 3.0;
• onderhoudt je de relaties met de woningcorporaties en leveranciers. Naast dat we eigen gebouwen hebben, huren we namelijk ook panden van woningcorporaties;
• ontwikkel en beheer je het BHV-beleid. Dit is inclusief het beheren van financiële budgetten en het afstemmen van beleid tussen verschillende diensten
• ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en de waarborging van de naleving van veiligheids- en gezondheidsvoorschriften
• draag je zorg voor de meerjaren onderhoudsplanningen.

Je krijgt in deze rol een centrale rol binnen onze organisatie. Deze rol en functie is in ontwikkeling. Jij draagt bij aan die ontwikkeling. We willen ons namelijk graag verder professionaliseren op het gebied van huisvesting en veiligheid als het gaat om continuïteit, borging, duurzaamheid en geldige wet- en regelgeving. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er concrete en haalbare plannen liggen om onze ambities te realiseren. Hierbij hou je de interne belangen in de gaten en neem je de verschillende interne en externe stakeholders vroegtijdig mee.

In welk team kom je terecht?

Afdeling facilitair bestaat uit een collega adviseur facilitaire zaken, adviseur ICT, een facilitair meldpunt en een technische dienst. De afdeling facilitair werkt op onze locatie De Kaag in Culemborg, maar je werkt ook regelmatig op andere locaties en in overleg kun je ook deels thuiswerken.

Wat maakt het leuk om bij ons te werken?

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Managers zijn er niet binnen onze organisatie. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is even belangrijk: ‘wie het weet, mag het zeggen’. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.

• Wil je jezelf ontwikkelen? Zorgcentra De Betuwe biedt veel opleidingsmogelijkheden.
• Zie jij kansen liggen? Je hebt alle vrijheid om uitdagingen te signaleren, oplossingen te bedenken en te rapporteren.

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform de CAO VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 3.418,94 en € 4.906,49 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55);
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekeringen, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Je krijgt een mobiele telefoon en Chromebook, waarmee je op meerdere locaties en vanuit huis kunt werken.

Wat vragen we van jou?

Natuurlijk zijn er een paar dingen die we belangrijk vinden. Maar we vinden het ook leuk om van jou te horen waarom jij in deze functie past. Je beschikt vast over eigenschappen en vaardigheden waar wij van kunnen leren.

Wij zoeken iemand die het volgende heeft:

• een hbo-opleiding op het gebied van facility management;
• ervaring met het vormgeven van visie en strategie op gebied van facilitaire dienstverlening;
• ervaring in relatiemanagement met interne en externe stakeholders.

Kenmerkend aan jou is dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, relativeringsvermogen en een flexibele instelling hebt. Je bent enthousiast, initiatiefrijk en ondernemend en weet hoe je coachend leiderschap toont. Je bent resultaatgericht; door slim te organiseren en mensen te betrekken zorg je dat dingen écht gebeuren!

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 15 september 2024 via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je eerst meer weten? Bel dan met Mark van Reenen, via 06 - 51 23 84 37 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Hoe ziet de procedure eruit?

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 39 en 40. Vervolgens vindt in week 41 de tweede gespreksronde plaats. Een referentiecheck en een proefopdracht kunnen onderdeel van de selectieprocedure zijn.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen!

Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.