Locatieverbinder

Voor onze locaties Kulenburg en De Betuwehoeve in Culemborg zoeken we tijdelijk een locatieverbinder voor 24 uur per week. Het betreft een dienstverband van tenminste een half jaar.

Wat ga je doen als locatieverbinder?

De zorg in Nederland staat voor een grote uitdaging. We moeten met minder mensen en middelen meer zwaardere zorg leveren. Daarom moeten we ook binnen onze organisatie samen anders gaan werken. Dit is een blijvend vraagstuk voor nu en de toekomst.

In de rol van locatieverbinder ben je ondersteunend aan de teams op de locatie waar je werkt. Jij stimuleert verbinding, denkt mee en helpt teams hoe ze zaken anders kunnen organiseren. Hierdoor worden teams ontlast en houden ze meer tijd over voor het verlenen van zorg. Het eigenaarschap van de zorg blijft bij de zorgteams en behandelaren samen liggen. De functie van locatieverbinder is dus geen leidinggevende functie.

Waar kom je te werken?

Locatie Kulenburg is een zorgcentrum in het hart van Culemborg. Kulenburg biedt appartement wonen aan 58 bewoners. Er zijn zowel plaatsen voor mensen met dementie als voor mensen met lichamelijke aandoeningen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement, dat compleet is aangepast aan de eisen van deze tijd.  Benieuwd hoe de locatie eruit ziet? Volg hier de virtuele rondleiding.

Omgeven door groen ligt de locatie De Betuwehoeve in het ecologische deel van Culemborg. De locatie bestaat sinds 2008 en is anders dan een gemiddeld verpleeghuis, vooral door het kleinschalige wonen. De Betuwehoeve biedt ruimte aan slechts dertien ouderen met verschillende vormen van dementie. In De Betuwehoeve bieden wij een herkenbare, huiselijke en veilige omgeving. De locatie ligt op loopafstand van het station. Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding.

Wat maakt het voor jou leuk om bij ons te werken?

Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) werken wij op Rijnlandse wijze. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Wil je meer weten over Zorgcentra De Betuwe en onze manier van werken? Kijk dan op onze website.

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is gelijkwaardig. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.

• Je helpt teams de verbinding en samenwerking te zoeken, met elkaar maar ook met ondersteunende diensten en behandelaren;

• Daar waar processen niet lopen zoals het hoort, ga jij met het team op zoek naar een oplossing. Soms neem jij taken tijdelijk over;

• Je onderzoekt samen met de teams en andere betrokkenen hoe dingen structureel beter en makkelijker geregeld kunnen worden;

• Je bent kartrekker op verschillende thema’s. Je bent daarbij niet expert, maar zorgt er vooral voor dat dingen opgepakt worden;

• Je neemt deel aan verschillende overleggen. Ook wissel je regelmatig ideeën en knelpunten uit met andere locatieverbinders.

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform de CAO VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 3.253,86 en € 4.480,21 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50);

• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Je kunt gebruik maken van extra’s, zoals een fietsplan, collectieve verzekering en belastingvoordeel bij een nieuwe fiets, computer/laptop/tablet of fitnessabonnement.

Wat vragen we van jou?

Natuurlijk zijn er een paar dingen die we belangrijk vinden. Maar we vinden het ook leuk om van jou te horen waarom jij in deze functie past. Je beschikt vast over eigenschappen en vaardigheden waar wij van kunnen leren.

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de ouderenzorg;

• Je hebt kennis en inzicht in primaire processen in de zorg.

• Je hebt een proactieve en flexibele houding en je durft initiatief te nemen;

• Je bent zichtbaar op locatie en bent uit op verbinding tussen alle disciplines;

• Je coacht teams om tot verbetering te komen binnen de kaders;

• Je weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken wanneer je coacht, adviseert en contacten onderhoudt.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk op 31 maart a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature.

Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Stephan Hopman, directeur Wonen, Welzijn en Zorg. App of bel naar 06 - 83 40 62 94. Of Mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Hoe ziet de procedure eruit?

Na de eerste gespreksronde vragen we de kandidaten die doorgaan om een dagdeel mee te lopen op locatie Kulenburg. Na afloop kijken we samen met jou en de teams of er een match is. Een referentiecheck van twee referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!